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Rechaza Coparmex resolución de Corte sobre deducciones
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)
rechazó la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que
avala que los empresarios no puedan deducir al 100 por ciento las prestaciones
de los trabajadores y anunció que buscará a los representantes sindicales para
luchar juntos contra esa resolución.
El gobierno mexicano es bueno para exigir, pero no para
poner la parte que le toca. Le está pasando a los trabajadores y a las empresas
la factura del excesivo gasto público, dijo el presidente de la Coparmex,
Gustavo De Hoyos Walther.
En conferencia el dirigente dijo que los empresarios pedirán al
poder Legislativo que, reconociendo la gravedad del entorno económico actual, realmente
vaya a fondo en sus medidas de austeridad en el paquete económico del próximo
año y que el gobierno ponga el ejemplo.
De Hoyos criticó que las prestaciones que se otorgan a los altos
funcionarios del gobierno, principalmente a los secretarios de Estado, no están
sujetas a restricciones en sus planes de seguros, de retiro y ayudas de todo
tipo.
Recordó que las limitaciones a la deducibilidad al 100 por ciento
de las prestaciones laborales entraron en vigor el primero de enero de 2014 con
la reforma fiscal, que estableció una no deducibilidad máxima de 53 por ciento.
Según De Hoyos, a partir de febrero de ese año alrededor de 7 mil
contribuyentes interpusieron amparos contra la medida, pero la resolución de la
Corte de este 21 de septiembre los dejó sin efecto.
El presidente de la comisión fiscal de la Coparmex, Pedro Higuera,
dijo que las prestaciones más afectadas serán las de vales de despensa, fondos
de ahorro, ayudas de comida, de ropa, becas educacionales, actividades
deportivas, las cuales se verían afectadas por esta deducibilidad parcial.
Agregó que demás las que ya contempla la Ley Federal del Trabajo
como el pago del aguinaldo, prima vacacional, dominical, horas extras y la
participación de los trabajadores en las utilidades, que son prestaciones
obligatorias, también tendrán un incremento en el costo según un estudio de
Asociación Mexicana de Actuarios de México.
Ningún programa público puede ser más eficiente que la
prestación que recibe directamente el trabajador, en eso no hay corrupción, en
la prestación el ingreso llega directamente al trabajador sin intermediarios
políticos ni gasto administrativo de por medio, dijo el presidente de la
Coparmex quien señaló que la medida ha aumentado entre 5 y 8 por ciento el
costo de las nóminas.